首先由集团李琦副总裁领学了《2024怎么干——中央经济事情聚会释放的主要信号》，， ，学习了2024年国家的宏观政策情形，， ，从而精准研判，， ，科学谋划，， ，确保生涯与生长。。。。。
会上集团四位公司认真人专题汇报了各自谋划板块2023年艰辛卓绝的斗争历程，， ，提出了2024年怎么干的详细步伐。。。。。2023年的难题时势亘古未有，， ，面临经济严冬、行业内卷，， ，破“卷”的要领万万种，， ，归根究竟就一条“各做各的卷子，， ，不被别人的谜底界说”，， ，四个公司划分用现实验动证实晰——只要“敢想、敢做、敢为、敢破”，， ，专心做好自己的卷子，， ，就一定能答对自己的题。。。。。2024，， ，将迎接挑战，， ，重新出发，， ，接续斗争！
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集团执行总裁田进喜转达剖析了集团2023年各项谋划指标完成情形，， ，2023年集团谋划层向导全体员工凝心聚力，， ，通过整合有用资源，， ，加大对外交流，， ，起劲开拓市场，， ，战胜重重难题，， ，取得了较好的业绩。。。。。但我们必需居安思危，， ，后疫情时期，， ，面临越发残酷的市场竞争，， ，若是烦懑速转型升级，， ，营业没有有用支持，， ，主营营业板块效益继续严重下滑，， ，生长必将遭遇瓶颈期。。。。。田总安排了集团2024年的重点事情，， ，转达了集团董事会聚会精神和要求。。。。。
聚会最后，， ，集团杨杰总裁讲话。。。。。杨总指出，， ，2024年在经济形势越发玄妙的难题时期，， ，全集团必需树立底线头脑，， ，把清静事情放在首位，， ，由于清静是企业谋划的基石和包管，， ，一定要准确处置惩罚好清静治理与企业谋划的关系，， ，建设起严酷有序的清静包管系统。。。。。杨总强调，， ，兴发娱乐要生长，， ，必需抓好人才作育和团队建设，， ，要突破通例，， ，大胆启用年轻人，， ，给年轻人生长成才搭建平台，， ，敢于让他们试错，， ，从而引发团队活力，， ，确保团队的一连性和传承性，， ， 确保陆�；；； ；；；党Ｇ啵�
杨总提出，， ，2024年各公司要处置惩罚好转型升级与立异生长的关系，， ，要快速顺应市场转变，， ，更新人力资源，， ，多方调研，， ，审慎转型和升级，， ，做到先立后破、边立边破，， ，实现立异生长、相助共赢。。。。。杨总要求，， ，兴发娱乐各级治理者必需心系职工，， ，准确处置惩罚好职工福利和企业文化的关系，， ，由于职工福利是企业文化的体现，， ，是企业文化的延续。。。。。只有心里装着职工，， ，为职工办实事、办妥事，， ，提高员工薪酬福利，， ，才华提升员工的幸福感和归属感，， ，真正做到用文化力启动经济力。。。。。2024年各级治理者必需率先垂范，， ，做准确的事，， ，准确的做事，， ，从而把事情做准确，， ，凝心聚力，， ，实现兴发娱乐的斗争目的！
